お世辞は、人の特定の肯定的な特性を悪化させる行為です。この種の行為はこれらの特徴を誇張し、時にはその人に自分自身を満足させるためにそれらを発明します。この出来事は、自分自身をより高い地位にあると考える誰かの支持を得ようとするときによく見られます。
その間、そして述べられた目的を達成するために、賞賛は彼らの弱点、強み、彼らが好きなものと彼らが嫌いなものを正確に発見するために人の詳細な研究によって先行されます。したがって、個人の調整されたプロファイルを提供するこれらすべてのデータに基づいて、賞賛をどこに、どの側面に向けるかを検討できます。これは、期待する応答を生成するのに最適な場所であることがわかっているためです。
政治では、指導者自身または有権者のどちらかを観察することができます。お世辞は、外国の自我を好意的に刺激するために行われる限り、魅力のない慣行です。
断定的な外向きのお世辞を受け取ることは、自己のしるしでもあります-これらの愛の言葉を感謝して受け取る誰かからの尊敬。お世辞は、他の人をお世辞する人が彼または彼女の内面の真実と一致している場合、誠実である可能性があります。
お世辞はそれが完全に誠実である場合にのみ建設的です。なぜなら、ボディランゲージはしばしば彼らが本当に意味しない褒め言葉を言う誰かの欺瞞を取り除くからです。
誠実なお世辞は、私的な領域での個人的な関係と職場での会社の絆を強化します。しかし、自然さを伝えることになるとしても、過度の賞賛は人為的なものである可能性があるため、お世辞で対策を見つけることは肯定的です。いずれにせよ、真の尺度はバランスにあります。
他の人を絶えず賞賛することは、人が持っている長所を超えて、彼らには弱点と改善の余地があるので、非現実的な感覚を生み出します。完璧な人はいません。
通常、お世辞の最も粗雑な例は、権力の最高の段階で行われます。君主、大統領、指導者は、責任者の支持を得るために、自分の美徳を列挙するのに時間を費やすサイコファンを持っている傾向があります。お世辞は、強力な人の同情を持って、贈り物の配布のために、または少なくとも、起こり得る罰を避けるために、それを考慮に入れると信じています。
