分析とは何ですか？»その定義と意味

分析がある主語、目的や状況の深い研究の基礎、その拠点とその登場、作成または元の原因の理由を知るために。構造分析には、問題の外部領域が含まれます。ここでは、より具体的な調査の対象となるパラメーターと条件が確立され、集中的な調査の対象となる変数が示され、区切られ、問題の徹底的な調査が行われます。論文。

分析とは

それは、その性質を知り、それから結論を引き出すための、主題の綿密な研究です。その語源は古代ギリシャ語のἀνάλυσιςに由来します。ἀνά（「ana」）は「下から上へ」、「完全に」を意味し、接尾辞λυσις（「溶解」）は「溶解」を意味し、動詞λύɛιν（「 lyeín」またはrelease）と接尾辞–σιϛ（「sis」またはaction）を合わせて、「要素部分まで物を解放または完全に溶解して、コンポーネント、原因、および形成剤を個別に調べる」ことを意味します。

これに基づいて、分析が何であるかを解釈することができ、これが特定のトピックの内訳であることを明確にし、その全体の各部分がその理解のために客観的かつ徹底的な方法で検査および研究されます。このプロセスは、研究対象の定義、特徴、および重要な特徴を可能にしますが、内容の熟考に加えて、前述の研究からの結論が続きます。一般に、分析はセクションに分割され、アイデアが開発された分野に応じて適用されます。

最も一般的なタイプのスキャンのツアーは次のとおりです。

分析タイプ

構造解析

物理科学に固有の構造分析は、構造の各コンポーネント、これらの要素が互いにどのように関連しているか、およびそれらの特性を決定することによって実行されます。このプロセスでは、製品が分解または分解され、製品に含まれる要素がカウントされ、それぞれが果たす機能が識別され、全体として機能するためにそれらの間の接続が確立されます。エンジニアリングや建築などの科学に使用されます。

このタイプの研究では、材料の抵抗の方程式を使用および適用して、オブジェクトまたは建物の構造の変形を推測する要素を決定します。これは、構造のダイナミクスと、構造に損傷を与える可能性のある振動または動きを研究する動的分析によって補完されます。

分析対象の構造の複雑さ、その抵抗と剛性、材料とその挙動のモデル、構造の各ノードまたはポイントでの平衡、およびそれらが圧力または負荷をサポートするかどうかに応じて、さまざまな方法が使用されます。また、外部要因と構造が存在する基盤も考慮に入れます。

システムの動作を表す構造数学モデルを適用して、可能な限り現実に近づける必要があります。

正式な分析

アーキテクチャでは、正式な分析とは、オブジェクトの物理的形状の観察を指します。この場合、図面はそのビューとパースペクティブ、およびその測定値との比率で作成されます。

一方、文献では、テキストの構造、アウトラインを構成する段落の配置、またはテキストのプロパティの識別を指します。

人間の思考の概念に関連するデータを分析するために使用される数学的理論である概念の正式な分析もあります。その目的は、人間の概念的思考に対応する数学に基づく方法を定義することです。知識管理、ソフトウェア開発、生物学などの分野で適用されています。

概念分析

概念分析は、テキストで送信したいメッセージについての接続を確立するために、意味、用語、単語、および概念間の関係を調査するために適用される分析です。

このために、メンタルマップ、前例、またはさまざまな領域の側面を分析できます。その目的は、データベースに含まれる情報を改良および変更する知識エンジニアによって実行されるタスクである、知識の取得、形式化、および改良です。

研究方法論では、この方法は、概念を他のサブ概念に分解するために実行されます。これは、研究者が研究作業の構築に必要な概念部分を決定するのに役立ちます。これは、定義、例、説明、リスト、式、他のリソース間の類似性を処理する非経験的な方法であり、言及されている領域の定義にコンテキストを与えます。

実験的分析

心理学では、行動の実験的分析は、個々の被験者の行動、その複雑さ、環境との相互作用の研究を指し、この行動は公開されているかプライバシーにあるか、そしてこの行動が学習されたか自分自身であるかを示します。このタイプの評価では、行動とその修正の結果の重要性を考慮に入れて直接観察できるため、行動は心理学の唯一の研究対象です。

このタイプの研究は、行動の基本的なプロセスの調査に焦点を当てた、行動分析に含まれる3つの分野の1つでもあります。人間の行動は恣意的ではなく、科学的性質の自然法則の産物であり、行動は従属変数であり、独立したものを引き起こし、これらの法則を通じて行動を予測および修正できると考えることを特徴としています。。

このタイプの分析によると、環境が進化レベルに従って行動に影響を与える3つのタイプの関係があります。

系統発生（種の可能性）。
文化的（それが属するグループに組み込まれた概念）。
オントジェネティクス（対象の自己発達）。

定量分析

金融分野では、定量分析とは、経済分析を実行し、取引戦略（技術的および基本的な分析と戦略の適用）を開発するための数学的手順の適用、投資ポートフォリオの最適化、リスク管理および分析を指します。クレジット。

そのおかげで、投資を評価し、経済変数の振る舞いとそれがそれにどのように影響するかを予測することができ、財務上の決定を行うための有用で必要な方法になります。この研究で使用されたツールは、統計と物理学の分野から来ています。

このタイプの研究を実践する専門家は「クォンツ」と呼ばれ、数学、代数、微分および積分計算、確率、線形微分方程式の分野で有能です。それらは銀行、保険会社、ヘッジファンドおよび管理コンサルタントに存在します。

一方、化学では、このタイプの評価は、サンプルに存在する化学物質の濃度を決定して、その特性を定義しようとします。質量、体積、放射性相互作用などの定量化など、さまざまな方法を適用できます。

定性分析

量より質を重視し、何かの特徴や質の研究に焦点を当てたものです。これは、名前を付けたり、存在の仕方やその特性などの評価の質を定義したりするために使用されます。このタイプの分析は、採用担当者が選択したポジションに固有のタスクを実行する際の能力を観察するために、ポジションの候補者のスキルと資質を評価する求人インタビューで使用されます。

組織内では、損失のリスクがある場合にこの評価が行われるため、会社の進路を変える可能性のある戦略の探索に役立つデータを取得することができます。

化学では、定性分析とは、サンプル中の化学元素またはグループの識別、およびこれらの化合物の認識に使用される方法を指し、それらの特性に観察可能な反応を引き起こします。

形態学的分析

形態学的分析とは、文を構成する各単語の形式、カテゴリ、または文法クラスを決定して、それぞれの文法カテゴリに分類することです。その機能は、各単語の構造と構成を調べることです。一部の言語学者は、構文を調べるためにそのような分析の適用を提唱していますが、他の言語学者は、構文スキーマとは別に実行する必要があると述べています。

それはまた、概念をその最も基本的な構造に分解する技術でもあり、それに基づいて、その全体の要素を組み合わせて関連付け、アイデアを生成することを可能にするマトリックスを構築することができます。

構文分析

このタイプの分析は、通常、形態学的分析と混同されます。後者は、文中の各単語の文法的な分類を指しますが、文中の各単語またはそれらのグループの機能を決定することを指します。

単純で複合的な文やフレーズ（構文単位を構成する単語のグループであり、その核は形容詞、名詞、またはその他の文法要素である可能性があります）にグループ化された単語の一致を調べようとします。構文分析を正しく適用することで、テキストを正しく解釈して理解することができます。技術、政治、法律に関する文書で広く使用されています。

結果分析

結果分析は、公開された理論的アプローチが提示された経験的データによってサポートされていることを確認するために実行されます。これは、次の2つのプロセスで実現されます。

この目的のために収集されたデータに基づく、調査で設定された目的に対する結論または応答である分析。
結果の解釈。これは、分析結果に対する意味の検索であり、社会的な意味を与え、したがって、提起された問題にいくらか貢献します。

正しい結果の分析を提供し、現実に近づけるために、適切なフィールド調査を実施する必要があります。これは、さまざまな段階で計画的に実施されます。分析の実行方法が定量的である場合、結果は数値で表現され、定性的である場合は、対話者が表現した内容を確認して、概念を整理する必要があります。結論と推奨事項を伴う必要があります。

さまざまな分野の分析アプリケーション

臨床分析

臨床分析は、一般に臨床実験室試験として知られているものであり、血液または他のサンプルの抽出によって、それが存在する患者の生物のある値について決定的な結果をもたらす医学的研究が行われる。彼はサンプルを盗んだ。

臨床分析によって示される結果は、数値で表されるいくつかの値によって、定量的である可能性があります。または定性的。ある物質または価値の存在が正または負である。それらのおかげで、症状を示さない病気を時間内に検出できるので、それらは非常に有用です。

最もよく知られているタイプの臨床分析は血液検査であり、そこから妊娠検査、血糖、血液学、HIVなどが導き出されます。臨床検査の結果は、通常、適切で正確な診断を指示するために医師による研究と解釈が必要になるため、単独で扱うべきではありません。

財務分析

財務分析は、企業の会計情報を調査して、企業の財務状況を判断し、組織の支払能力、安定性、生産性を保証し、それを支持する最も正しい決定を行うための将来の予測を行います。そのため、これは、流動性、収益性、およびソルベンシーという3つの主要な側面に関する情報を提供する必要があります。一連の客観的なデータを取得した後、意思決定は有利です。

この分析は、会社に関心のある経済エージェントにとって有用であり、内部的には管理者にとっても関心があります。そして外部的には、投資家のために。

：これらのレポートを実行するには、2つのツールが存在しなければならない財務諸表数値機関の財務状況を反映し、かつ経済指標、これAを残し、文や会社の他の会計タイプのレポートとの間の関係を確立します現在の行動の客観的な視点。

SWOT分析

SWOT分析は、組織、プロジェクト、または個人のプラス面とマイナス面、およびそれにプラスまたはマイナスの影響を与える可能性のある外部要素を知ることができるツールです。

その頭字語は長所、機会、短所、脅威に対応し、長所と短所は内部の側面であり、機会と脅威は外部のエージェントに対応するか、それらが制御できないものです。SWOT分析とも呼ばれます。

リスク分析

リスク評価とも呼ばれるリスク分析は、原因、一部のリスクの潜在的な脅威、およびこれらが生成する可能性のある結果を特定するものです。そのためには、企業内で適切なリスク管理を実施し、最も適切な予防策を決定し、そのような災害が引き起こされるのを防ぐ必要があります。

この管理で適用されるすべての方法は、組織の情報リソース（情報またはデータ、ハードウェア、ドキュメント、人的リソース）の識別から始まり、これに基づいて、考えられる脆弱性または脅威の識別が実行されます。それらは情報に影響を与える可能性のあるイベントです。これらのイベントは、自然災害、コンピューターウイルス、スタッフによるミスなどである可能性があります。

データの分析

意思決定をサポートする結果を提案するために、有用なコンテンツが強調表示されているのは、データの綿密な検査です。このプロセスでは、情報の収集中に問題が発生する可能性があるため、データは未定義の操作にさらされます。データ分析は、組織だけでなく、科学的または社会的分野にも適用されます。

調査を実施する場合、研究者はデータ処理から分析に至るまで、さまざまな段階を経る必要があります。これは、定量的または定性的です。定性的には、研究者によって収集された情報は、リンクを修正し、翻訳し、意味と結論を抽出するように構造化および管理されているため、新しいレビューサイクルを開始する価値のある特定の側面を研究内で見つけることができます。定量は、統計を確立するために測定できる数値と変数に基づいて分析されるため、結果はより正確になります。

市場分析

これは、市場を構成する要素について実施される調査であり、その主な要素は、必要性、欲求、および購買力です。この研究は、前述の要因に基づいて、市場の現実と現在の状況に適合させなければならない商業戦略を構築するために使用されます。

同様に、主要な要素として、市場分析はターゲットまたはターゲットオーディエンスを定義する必要があり、準備時に正しい決定を行うためにこの情報を使用するために、顧客、サプライヤー、業界、および競争に関する情報を提供できます。キャンペーンまたはその他のマーケティング戦略。

内容分析

これは、特定の目的のためにテキストの内容を研究する、社会科学および書誌学（科学的記述のための数学的および統計的方法）の方法です。コンテンツ分析の目的は、これらのテキストの意味と、それらの作成方法を知ることです。

コンテンツ分析の種類は次のとおりです。

仮説の可能性のフィールドを開くコンテンツ探索。
仮説の信憑性、リアリズム、基礎を検証するコンテンツの検証。
コンテンツ内のトピックと単語を評価する定性的コンテンツ分析。
周波数間のデータと相互の比較を定量化する定量的コンテンツ分析。
研究の基準としてすでに確立されているよりも文字通りの直接コンテンツ分析。
要素が解釈によって分析される場合の間接的なコンテンツ分析。

仕事の分析

これは、人的資源の分野で使用される方法であり、特定の立場に内在する責任と義務を定義し、能力と経験の観点からそれを占めるべき人のタイプを決定します。

職務分析手順は、組織の形成中、新しい雇用が創出されるとき、すでに確立されたポジションを新しい技術に適応させる必要があるとき、およびこれがそれを行使する人の責任と機能に意味する変化のときに実行する必要があります。、給与表が変更されるとき、割り当てに関してあいまいさがあるとき、それを正当化する他の状況の中で。