CEOという表現は、英語で「Chief Executive Officer」の頭字語に対応し、スペイン語で「ChiefExecutiveOfficer」を意味します。この表現は、組織または機関の管理上の方向性の中で最も権威のある地位を占める人物を定義するために、米国企業によって広く使用されています。
しかし、この用語は、ビジネス環境で使用されているにもかかわらず、スペイン語でエグゼクティブディレクターの位置を指すために、ロイヤルスパニッシュアカデミー「RAE」の辞書によって承認されていません。
CEOの主な機能は、会社の戦略とビジョンの両方が確実に実行されるようにすることです。外部エージェントに会社の参加、その目標と成果、および組織と人的資源の管理についての情報を提供することに加えて。彼はリーダー助言取締役会を、従業員の動機、そしてマネージャーとして、彼は上の会社の業務主宰時間の会社で。
この立場は何年もの間、アングロサクソンの企業にのみ存在し、グローバル化の結果、米国企業の独占的な用語ではなくなり、他の文化の一部にもなりました。現在、すべての人に共通の現在の用語であり、技術プロファイルの組織でより頻繁に適用されます。たとえば、Steve Jobsは、Apple社の革新的で成功した製品の発売を担当しているため、CEOとして認められています。
ほとんどの中小企業では、社長と執行の方向性が同じ人物、つまり会社の社長にあるため、CEOの位置は合計であるため、CEOの数字を使用しないことに注意することが重要です。多国籍企業や大企業で強い存在感を示し、その責任の下での活動による重要性。
会社のCEOの地位を占める人は最も報酬の高い人であり、この地位を占めたい人は、従業員との良好な相性を達成するために、少しの人間性と組み合わされた強力なリーダーシッププロファイルを持っている必要があります。
