句はある契約、一般的に記述された文書に関する条件と位置を確立特定の契約を。具体的には、条項が最終決定であり、議論されるすべてのポイントの関係が確立されます。文書が分に類似していると考える前に、条項は対応する法的原則に基づいて作成された文書であることを考慮に入れる必要があります。具体的で法的根拠に対応しているにもかかわらず、条項の定義対応する機関によって確立された法律のマージンに関係なく、あらゆる種類の合意を示すために使用できます。
協定の最終条項は、場合によっては署名および/または封印されます。古代では、条項の合意方法が異なり、一部の条項は血で封印されていました。明らかに、社会は改宗するまでに進化しました。問題の瞬間に応じて適切なツールの条項。概念と人の日常生活との対応は、両者間のコミットメントを意味することに注意することが重要です。そのため、制裁や罰則が課されるポイントを含め、条項は常に完全な契約を規定します。 署名を付けて、最初にサポートされた1つまたは複数の条項のベースに準拠していない人に。
さまざまな行政的側面および日常生活におけるこの条項の適用は、条約のターニングポイントを示しています。この例としては、各当事者（従業員と雇用主）の取り決めを確立する作業契約があります。これらの規定は、従業員が社内で実行する必要のある機能、形式と方法は何ですか。仕事をしなければならない人と雇用主（彼らを雇う人）によって、利益、給与、尊敬の条項が定められています。これらの条項は通常、文書を読みやすくするために、手の届く範囲に識別情報を付けて、番号が付けられた小さな段落の形式で書かれています。
