A契約（ラテン語からContractus）を設立し、通常は紙の上または少なくとも契約です書面で関係者が想定する必要があるそこに設定された条件のそれぞれを遵守する責任を。契約は、それぞれに一定の責任が与えられている会社、会社、組織、または機関を見つけたい人の間で行われ、その結果、その契約で確立されたステップと機能が実行されます。契約にはさまざまな種類があります。作業契約、購入-販売契約、リース契約、包括的、結婚は、男性と女性が一緒に暮らさなければならない条件を確立するので、2人の間の法的契約と見なすことができます。
雇用契約は、当事者（のそれぞれに示し従業員と雇用主それらの機能は、彼らがそれらに割り当てられた作業を実行します会社内ですか）。従業員は、これに書面で残されています。これは、実行する必要のある機能、使用する必要のあるツール、作業する必要のあるスケジュール、およびアクションを実行する条件です。その部分の契約はまた、雇用主が労働者と会わなければならない利益は何かを指定しなければなりません、あなたが受け取る給与、あなたが持つ社会的安全上の利益、労働者が会社内で持つ権利、そして従業員が安全で尊敬されていると感じる条件を強調します。ある法律関係者のそれぞれにレンダリングされた公正な報酬やサービスを付与するためには、労働契約が締結され、その下の法令を規制する多くの国では。
契約の形での契約は、通常、関係者全員の署名で署名されます。場合によっては、上位エンティティによるメンバーシップと承認コードが証明されるスタンプが付いています。これはすべて、合法性を確立し、利害関係者が契約に規定されているすべてに同意することを意味するためです。
