時系列の再開は、最も一般的なタイプの再開の1つです。時系列の再開は、作業履歴をリストすることから始まり、最新のポジションが最初にリストされます。
このタイプの再開では、現在または最新のジョブが最初に、ジョブが新しい順にリストされます。多くの場合、以前の仕事の経験のリストの前に、再開の目的またはキャリアの要約が含まれています。
このタイプの履歴書には、教育、認定、および特別なスキルも含まれています。これらはあなたの仕事の経験の後にリストされています。
時系列の再開は、最も一般的なタイプの再開の1つです。したがって、このタイプを使用する利点は、ほとんどのパターンがそれに精通しており、それを好むことです。
時系列の再開はまたあなたの仕事の歴史を強調するので、あなたはあなたの仕事の経験を示すことができます。現在の経験を最初に、雇用とインターンシップの経験を順番にリストしているため、他のいくつかの再開形式よりも時系列の再開を編集する方が簡単です。
時系列の再開は、申請している仕事と同じ仕事のラインにある広範な仕事の履歴がある場合に最も効果的です。作業履歴を前面と中央に表示することで、関連する経験があることを雇用主にすぐに示すことができます。
キャリアを変更する場合、時系列の再開形式はうまく機能しません。あなたは多くの仕事の経験を持っているかもしれませんが、あなたはおそらく別の業界にいます。多くの雇用主は、あなたが関連する仕事の経験を持っていないことにすぐに気付いた場合、あなたの履歴書を「ノー」の山に置きます。
最後に、作業履歴にギャップがある場合、または頻繁に転職した場合は、時系列の履歴書を使用しないでください。時系列の履歴書は、これらのトピックのみを強調します。
作業履歴によっては、別の種類の再開を選択することをお勧めします。たとえば、機能的な履歴書は、時系列の作業履歴ではなく、スキルと経験に焦点を合わせています。組み合わせは、あなたのスキルとあなたの年代順の作業履歴のリストを要約します。よりクリエイティブなポジションについては、グラフィックやその他の視覚的要素を含む従来とは異なるレジュームを使用することをお勧めします。
