性別の定義は、生物学的用語では、生物の性的アイデンティティ、女性と男性の区別を指し、この概念は、社会的理想、信念、生活条件への言及を表すところまで進化しました、それがこの言葉が人間の日常生活において重要な意味を持った理由です。
社会的行動のパターンは、性別、階級、文化を完全に定義します。
性別とは
目次
彼は、個人と生物との間のその後の関係のために、社会科学における規範と法律を確立することを担当しています。しかし、コンセプトはさまざまな意図で修正されており、差別や人種差別などの悪い慣行を再現し、これらからストーリーや、性別を定義するための新しい条件が開発されたストーリーを作成しています。
この順序では、男性が女性よりも優位であるという考えに重点が置かれています。これは、歴史上、女性のセックスは「弱いセックス」と見なされているために抑圧されてきたため、社会における女性の将来と発展について決定しなければならないのは男性です。
この言葉はラテン語の「属」に由来します。これは、語彙的には、各社会が男性と女性に割り当てる一連の特性を指す、社会科学の特定の専門用語であることを意味します。性別の意味について話すとき、私たちは物事間の対応を意味する関係カテゴリーを指し、新しいフランスの政治運動を意味するアイデンティティグループへの主題の単純な分類ではありません。
生物学の分野では、この概念は、科学的記録および生物のセットで使用される用語を指し、共通および類似の祖先の存在を示す機能的および形態学的仕様を持つ種の大規模なグループを作成します。
たとえば、ホモサピエンスは「ホモ」属の一部である人間の種を示すために使用される用語です。この用語は、いくつかの種に分類できる一連の生物を指します。したがって、家族グループはさまざまな性別で構成されています。
数学では、これの意味はトポロジーに関連しています。つまり、サーフェスが指定されると、性別はそのサーフェスにある穴の数と見なされます。これは、推定されたオブジェクトのバリエーションを暗示しています。幾何学と算術の2種類のジャンルが認識されています。
ジェンダーエクイティの定義
これの公平性は、男性と女性の両方が持つ責任の平等な感謝として理解されています。この表現は、性別または性別の両方に対して平等な扱いを確立します。
この用語は、相互に関連するさまざまな定義をカバーしています。彼らの定義では、人間が女性または男性であると判断したときに経験するのは精神状態であると彼らは指摘しています。
意思決定や権力に関しては、男性と女性の間で多くの違いがあります。これが基本的に、貧困を刺激する政治的および社会的不一致の主な理由です。現在、より良い社会的正義を求めて、最も限界に追いやられたジェンダーによって、より大きな進化を社会にもたらすことが求められてきました。
70年代には、女性の自由と支援を求める国際的な運動が普及したのです。ジェンダーの平等と平等を実施し、教育、健康、政治参加へのアクセスのバランスをとると主張されている場合。
ジェンダーエクイティの例
- 雇用機会：男性か女性かに関係なく、同じ地位にある場合は、同じ労働権と平等な賃金が必要です。
- 投票する権利：投票する権利は、男性と女性の両方に保証されなければなりません。
- 教育へのアクセス：それは最も重要な権利の1つであり、男女ともに公正な方法で保証され、尊重されなければなりません。
ジェンダーバイオレンスとは
性的暴力は、ある人が性別のためだけに別の人に対して行う虐待として知られています。暴力的であると見なされる行為は、個人の社会的、肉体的、精神的幸福だけでなく、セクシュアリティ、アイデンティティ、生殖の自由に悪影響を与えるすべての行為です。これらのタイプの違反には、それが発生するシナリオに関係なく、脅威や市民的および政治的権利の恣意的な制限などの支配の活動が含まれます。
性的暴力の原因
攻撃はさまざまな理由で引き起こされるため、このタイプの暴力を扇動する原因は完全には明らかではありません。専門家は、この種の攻撃の考えられる原因が何であるかを絶えず研究しており、それらに基づいて作業し、それを根絶することができます。
しかし、今日知られている原因の中には、文化的なものがあります。いくつかの町では、彼らは女性を物として、劣った存在として見ています。しかし、ある文化の影響を受けた特定の女性が男性に対する憎悪に苦しみ、彼らに対して暴力的に行動することも起こり得ます。ゲイの人々に対する攻撃の場合にも同じことが起こります。
ジェンダー平等とは
ジェンダーの平等に関しては、恩恵を受けたときの男女の平等、同じように扱われることについて言及されています。性別による平等と無差別の基本は、すべての国に関連する一般的な国際法の責任であり、その主な性質のために、残りの本質的な権利を奨励する規則として常に確立されています。
ジェンダーアイデンティティの意味
ジェンダーアイデンティティの意味は、人が自分の性別に関して自分自身について持っている個人の認識を指します。これは、自分の性的状態と一致する場合と一致しない場合があります。これは通常、精神的または心理的なセックスとして認識され、性的指向と性的役割にリンクされた性的アイデンティティの3つの要素のいずれかを統合し、セックスに属するというイデオに影響を与える絵にリンクされているので、それは形式になりますこれの個々の表現。
文学のジャンル
これらは、文学作品がその構造と内容に応じて分類できるさまざまなカテゴリです。レトリックはそれらを3つの大きくて重要なグループにグループ化しました：叙情的、物語的、そして劇的であり、それに教訓的なジャンルが絶えず追加され、著者の視点に変わります。これらは、作品の実現前にアイデアを確立することを可能にするテーマ別および正式な再構築のシステムです
文学のジャンルは何ですか
歌詞
叙情詩という言葉は、叙情詩に属するもの、または歌に関連する詩に関連するすべてのものを指します。現在、この定義は、個人的な性質の構成を含む3つの主要な詩的なジャンルの1つを指定するために使用され、一般に、劇的でも叙事詩でもない詩で書かれたすべてのものです。
叙情的なジャンルの特徴
叙情的なジャンルにはさまざまな特徴があり、その中には次のものがあります。
- 常に作者の気持ち、感情、考えを強調します。
- 作家は通常、自分自身またはキャラクターに代わって、一人称または三人称で自分自身を話し、表現します。
- 著者は、3つの主要な行動を通して彼の感情と考えを表現します。
物語のジャンル
物語は、その古典的なスタイルで、（、漫画では、映画のナレーションソープオペラ、ラジオメロドラマ、ビデオゲーム、コンピュータグラフィックス）視聴覚クラスの正式な技術的な情報源で、一般口頭または書面で表現、重要な文学ジャンルで、どのグループ一緒の連鎖ナレーターによって説明または表現されるイベント、行為を実行する人である1人以上のキャラクターに発生するイベント。彼らは説明と物語のスタイルで散文を使用し、いくつかのサブジャンルがあり、その中で壮大な小説や短い物語や物語は特別な方法で際立っています。
ドラマ
それを理解するには、ドラマの意味を知っている必要があります。この用語はロマン主義の時代に生まれ、人々に存在する感情や思考の不規則で衝動的な表現すべてに落ち着き、おそらくそのテーマに重点を置き、要点を誇張していますたとえば、砂粒を砂漠に変えることです。
それで、これについて話すとき、ドラマである最初の予選にリンクされた一連のイベントに言及がなされます、それの一部であるすべては劇的なジャンルのグループに関係します。
性別のステレオタイプとは
ジェンダーステレオタイプは、女性と男性の行動を説明するために使用される先入観のグループであり、彼らがどのように行動すべきか、家族、仕事、公共の場で彼らが果たすべき役割、そして彼らが互いにどのように関係しなければならないかという概念を中心に作成されています。はい。各文明は、それが作られる社会的文脈における役割の対象となる独自の性別ステレオタイプを作成します。しかし、さまざまな調査により、普遍的な基盤が見つかりました。ステレオタイプは、それを使用する多くの人々のおかげで存在し、教育によってのみ廃止することができます。
男性と女性の性別の役割
それは、男性性と女性性の社会的構築に応じて、社会的システムの女性と男性のための社会的ルールと適切な行動のグループ、またはジェンダーアイデンティティの公的な現れを指します。
このように、男性と女性の両方が、空間と時間の使用における区別を確立するさまざまな社会的側面のために社交または混合することを決意しています。
たとえば、男性は公共の場で行われる仕事であり、その目的は維持、資源の提供、家族の支援に基づいており、生産的な仕事と見なされ、文化的、経済的、社会的に認められています。さらに、それらはスケジュールの対象となり、関係を提供し、意思決定能力が高く評価されます。
ジェンダーの視点とジェンダー研究
この視点は、その役割と不平等の研究を念頭に置くことを目的として、公共政策、研究、進化のための行動に埋め込まれた理論的文脈です。
ジェンダーの視点は、男女間のさまざまな権力関係が、社会や文化、家族、仕事、政治、芸術、組織、科学、健康、歴史、文化のさまざまな文脈で特定の表現を持っていることを確認しています。セクシュアリティ。この見方は、女性だけでなく、女性だけに向けられたものでもありません。
性別による差別
性別差別の概念は、女性または男性が性別を問わず不平等な状態にあるあらゆる種類の行為です。これは一般的な概念ですが、演習では基本的に社会における女性の性別の差別を指します。
原因
性別による差別には多くの原因があり、次の3つが際立っています。
- 神話を超えた一部の男性の感受性。
- 社会における性的疑惑。
- 社会的アイデンティティの混乱。
結果
差別は、特に職場でさまざまな結果をもたらします。職場での差別は、従業員の離職率を高め、敵対的な職場環境を作り出します。性別による差別はまた、職場での嫌がらせや暴力の可能性を助長します。この一連の問題の犠牲者は、差別的行為の結果として被った損害から回復するために訴訟を起こす権利を持っています。
ソリューション
現在、性別による差別を禁止し、職場や金融機関、教育機関で性差別に苦しむ人々に解決策を提供する連邦法や州法が数多くあります。
それらの法律のいくつかは次のとおりです。
- 平等賃金の法則は、同じ文脈労働で同じ役職を行使する女性と男性の間の平等を促進します。
- 市民権法、これは性別による差別を防ぎます。
一方で、男女平等の普及を通じてジェンダー差別を是正するための包摂と多様性の政策もあります。
