謙遜という言葉は、「地面に付着している」という意味のラテン語の humilitasに 由来します。それは、人間が自分の弱点、資質、能力を認識し、それを利用して他人のために行動するというプライドに反する道徳的な美徳です。このようにして、彼はプライドのキメラに無駄に逃げることなく、足を地面に保ちます。
謙虚な人は自分の神への依存を認めています。彼は仲間の男性を支配しようとはしませんが、自分よりも彼らを大切にすることを学びます。使徒パウロはかつて、自分たちのことを自分たちよりも高く考えるべきではないと言っていました。これは謙虚な人がどのようであるかです、彼は彼自身を見ませんが、他の人がすることをします。彼は苦しんでいる人の助けに来て、貧しい人に手を伸ばします。それは役立つようになり、提供される必要はありません。
謙虚さは、人が信頼でき、柔軟性があり、順応性があることを可能にします。謙虚になるほど、他人の心に偉大さを身につけます。謙遜さの象徴である人は、他人の話を聞いて受け入れる努力をします。彼が他人を受け入れるほど、彼はより高く評価され、より多くの人に耳を傾けられます。
謙遜さは思わず称賛に値するものになります。他の人に仕えることに成功するのは謙遜であり、謙遜さが大きければ大きいほど、達成も大きくなります。謙遜なくして世界に利益はあり得ません。
リーダーシップにおけるこの美徳は、主人公が彼らのリーダーにアクセス可能にされたときにはっきりと見られます。謙虚さは、小さな競争相手がいないことを示しています。つまり、他の人は私たちに劣っていません。たとえば、企業では、管理業務、診断、決定、指揮のそれぞれに謙虚さが介入すれば、一流の企業が存在し、企業の成長にとってプライドよりも悪い敵はありません。
一方、親は例として、家族、学校、友人と一緒にそれを実践するように子供たちに教えなければなりません。また、家族の核に謙虚さがあり、メンバー間の能力を利用したり、他のメンバーよりも優れていることを試みたりせずに、それぞれの個性を尊重することも重要ですが、それぞれの良いところを評価することによって、私たちは異なりますが、学ぶ必要があります私たちの違いと一緒に暮らすために。
