目標とは、人が日常生活で通常上げる目的や目的に知られている用語です。生物の構成要素がタスクの確立されたすべてのパラメーターに準拠している場合、その実行または目標の結果を取得します。目標ができるそれ自体が製品の開発が求められているこれらのプロセスのためのツールである、取得期待の知識又は履行を参照してください。
作業エリアでは、会社が決定した最終的な製品またはサービスの提供計画を目的とするコースを作成する必要があります。階層システムに加えて、目標プログラムも従業員向けに設計されており、インセンティブ、ペナンス、またはボーナスを通じて、上司または監督者が設定した目標を達成する目的で彼らを引き付けます。
研究、任意のレベルで、人が概説教室や実験室で得られた知見を、書誌レビューから得られたもので、それを組み合わせて、時間と定め学習条件を。ファシリテーターまたは教師があなたに与える評価の準備ができたら、あなたはあなたの目標を達成するでしょう。
日常生活の多くの面で、人々は期待、獲得、達成したい問題を抱えていますが、そのためには、一般的に手元にない要件や条件を満たさなければならないため、次のような機能を実行する必要があります。たとえば、車を購入したり、古いパンツに乗り込んだりするという目標を達成するために、資金を調達したり、食事をしたりします。一部のスペイン語圏の国では、サッカーでゴールという言葉を使用して、ゴールが記録されるゴールを説明します。ゴールキーパーはゴールキーパーと呼ばれます。
単語のゴールも広くスポーツで使用され、レースラインの最後には、レーストラックのチェッカーフラッグや道路の終わりには、目標と呼ばれています。これは、目標がプロセスの終わり、タスクの集大成、または特定のタスクで得られた結果または達成であるという考えをより簡単な方法で補完します。
