組織図は、あるグラフィック表現の機関、企業の組織内、または割り当てられたタスクを持っている人々のグループは、階層順にし、このタスクは、優れた監修し、制御することが記載されています。管理用語では、さまざまな管理レベルまたは部門が組織図の要素を構成します。
組織図は階層的な順序に基づいて機能します。これは、主な上司がプラットフォームを構成し、組織図のブランチで管理されるすべてのものを受け取り、承認します。各レベルが下がると、前のレベルよりも低い位置になります。それらは、そのスペースで働く人々のグループに特定の割り当てを行うために、セクターまたは部門全体に分割することができます。組織図の表現はさまざまで、木の形で作ることができます。上部から枝が切り離され、その「木」のピークを説明する他のフィールドがあり、別の形は放射状です。、構造の中心からコマンドが発生し、そこから他のグループと依存関係を導き出します。スカラー構造は、左マージンを示す線を使用して、左マージンにさまざまなインデントを持つさまざまな階層レベルを示します。
以前に公開されたテーマ、このタイプのグラフィック構造の開発の下での組織では不可欠です。組織チャートは、機能、階層、および組織での作業または割り当てに対する各自の尊重の明確で正確なポイントを表します。
