シンジカリズムは運動であると同時に、組合と呼ばれる機関を通じて労働者を代表することを可能にするシステムです。この運動は、労働市場内の労働者の状況を最適化することを目的としています。そのため、そのリーダーは、政府の労働当局や企業との交渉を詳細に検討し、計画する責任があります。とりわけ、賃金の引き上げ、労働時間の短縮、社会的保護の強化など、仕事の改善を得る。
労働市場に工業化が導入されて以来、ユニオニズムが経済のすべてのセクターの労働者が達成した主な成果の1つであることは間違いありません。これは、ユニオニズムが秩序化され、産業革命が起こり、彼らの仕事の激化が彼らの雇用主によって乱用された後、労働者の権利を主張する。
かかわらず、事実という仕事以来、組合主義のが政治にリンクされ、その主な目的は、政治的に労働者を代表するものではない組合は政党ではありません。組合主義の考えは、職場内の労働者の階級の利益を守ることにあります。
労働組合主義の発展に関しては、これは工業化に関連しています。 19世紀の前半に、労働者は大規模な産業に対して自分たちの権利を主張するために組織化し始めました。このようにして、今日いわゆる貿易組合主義が形成され始めました。時間の経過とともに、さまざまな組合主義の流れが発達し始めました。政府の権力に近く、したがって抗議の封じ込めとして機能する貿易組合主義に属するグループがあります労働者が大量に実行できること、そのような事実を回避するための表面的な改善を従業員に提供します。一方で、革命的なタイプの側面もあり、それゆえに国家と雇用主に反対している。
