立法とは、所与の社会内で道徳、倫理、および良い慣習を確立する管轄機関によって確立された一連の法律全体を指します。この用語は明らかに一般的であり、世界のあらゆる共存空間に適用されます。もちろん、最も悪名高いのは連邦法であり、これは国の市民の責任と権利を確保する責任がありますが、実際にはそれは、すべての人が平等に尊重しなければならない規範のすべての大要を呼ぶことができます。
法律とは何ですか
目次
法律とは、州または問題の提供を許可する一連の法律を指します。この表現はラテン語の立法から来ています。
したがって、ある状態での生活を整理することを可能にするルールブックです。これは、禁止されている行動や行動、許可できるもの、または特定のシナリオで事実上必須であるものを規定する法的規制を指します。
これらの規制は、管轄当局によって作成および承認されています。この地域の法律は、このように地域、都市、または国でどのように指示されるかを定めています。法律のおかげで、権利を保護し、紛争を解決し、義務に違反した者を罰することが可能です。
コンピュータ法は、電子機器、インターネット、および/またはこれらの不適切な使用により犯された犯罪に関連するその他のデジタル媒体で見つかる情報の取り扱いを規制する規則と規則を確立し、さらに監視します著作権と知的財産に関連するすべて。
法律が存在しない社会に住んでいて、誰もが思い通りに行動すると、社会全体が大混乱に陥り、人々の間で大きな対立が生じるため、法律が存在することは非常に重要です。
たとえば、教育および大学の法律は、教師、学生、代表者の両方に善を実行するように指示するために教育機関の理事が指導されなければならない規範を確立する一連の法律で構成されています教育システムの機能。彼らが当該機関の会員になる際に取った権利と義務が反映されるのは彼らの中にある。
この単語は通常、法律という単語の同義語としても使用されます。また、法制度を指すために使用することもできます。
法制度の起源については2つの基本的な定義があります。一方では、規制が一連の信念、価値観、信念の判断として統治され理解されている法律のグループで表現されていることを示す規範的な動きがあります。
そしてその一方で、法律は社会とそれを生み出し適用するシステム、そしてそれらすべての制度と執行規則によって確立されていることを表現する制度的運動があります。
別の分野では、それは法律の研究としても理解されています。この主題の一部である管轄権と法律の理論は、法規制を研究、体系化、解釈して、正義をもって実施できるようにすることに専念しています。
税関法は国で最も重要なものの1つです。これは、商品の輸出、輸入、流通、保管に関連する規制と法的規定のグループであり、その使用は税関と提案された法律のみを対象としているためです。あなたの利益の範囲内で。
この概念は、社会を指揮および統治するための法律であるだけでなく、犯罪を犯したすべての人を罰するためにも使用および適用されます。たとえば、看護法では、看護専門家は勤務時間中に犯した犯罪に責任があり、罰則によって罰せられます。
立法の特徴
これにはいくつかの優れた特徴があります。
- これは、主題または地域を規制および決定する一連のルールです。
- 人間の行動を規制します。
- これは、州によって作成および維持されます。
- 一定の安定性、固定性、均一性があります。
- それは強制的な権威によって支えられています。
- その違反は、法律に違反した者に対する罰と制裁につながります。
- それは人々の意志の表現であり、一般的にそれを定義するために書かれています。
- それは国家の最も重要な要素である主権の概念に関連しています。
- それはすべての人の権利と義務の保護を確立します。
立法の例
環境法
環境法とも呼ばれ、条約、条約、規制、法令、および共通法の複雑なグループであり、非常に広範な方法で、社会およびその他の生物物理学的要素または環境のコミュニケーションを調整するために機能します。環境と社会自体の両方に対する人間の仕事の影響を減らす目的。
これは、発生する環境問題について人類に対応する必要性から生じ、それらのほとんどは、常に自然を従属させたいと思っていた人間によって引き起こされます。
生命を守り保護するために行動を規制するように人間を誘導し教えることは教育の仕事ですが、法律と強制を通じてそのような行動を要求することは法律の特徴です。
各国には独自の環境法があります。たとえば、メキシコのこの地域では、現在、次のことを確立しています。
- 生態学的バランスと環境保護の一般法則。
- 国家水法。
- 持続可能な森林開発の一般法。
- 一般的な野生生物法。
- 持続可能な農村開発法。
一方、環境法は、持続可能な利用、合理性、環境保護の観点から、天然資源を活用する必要性に対する論理的な対応として策定されました。その成長は進歩的かつ急速であり、徐々にすべての法的分野に統合され、今度はほとんどすべての科学に関連するシステムとして独自の独立性を獲得しています。
労働法
これは、労働者の権利と義務のいずれかを参照する労働の側面を正規化することを目的とする規範と法律のグループであり、雇用主にも適用されます。
労働法は、労働条件、安全性、安定性の改善を要求する労働部門からの数年間の主張と抗議の後に20世紀に出現したため、他の部門と比較して比較的新しい法律部門です。
3つの主要な労働法があります：
1.集団労働法：労働組合であるかどうかにかかわらず、労働者と組合に集まった雇用主との間のつながりを命じます。今日では、労働組織を強化する目的で、個人の労働関係をグループの関係に従属させる労働法の新しい定義が祀られています。
2.個人労働法：この雇用主の依存の下で、雇用主と呼ばれる別の人に個人的なサービスを提供する義務があるのは労働者と呼ばれる個人であり、同時に提供されたサービスに対して従業員に支払う義務があります、適切な支払いで。
3.社会保障法：を指し、使用者は、労働者に対して行う支払い、サービス、お金や利益を事故や関連付けられた危険カバーするために、職業病を、健康、障害者、老齢または労働時間中に発生するこれの死。
- 最低賃金法：この資産には、各国の最低賃金の支払いのために確立される金額を規制するものである最低賃金法があります。この金額を設定する前に、生活費、仕事の種類、その他の決定的な側面を考慮に入れる必要があります。これには、低賃金の仕事の減少や生産性の向上などのプラス面があります。失業の増加、非公式経済の増加、基本的な製品やサービスの価格の上昇などのマイナス面。
軍事法
それは、その目的を達成するために、祖国に仕え、国を守ることを義務付けられた、武装機関の組織、維持および機能を規制する法律のグループです。
軍事法は通常、軍事違反を犯罪とする法律（および軍事刑法とその懲戒制度を構成する法律）と関連していますが。
それはまた、兵士の個々の行動、軍隊のメンバーの義務、軍人の相互関係、社会や他の国家機関との関係、そして最後に、軍隊。
また、独自の管轄機関を持っているため、独自の手続き法も規制する必要があります。
税関法
これらの種類の法令は、商品の輸出入、政府に属するこれらの公的機関での滞在期間、およびこれが生み出すすべての税金に関して従うべき規範とパラメーターを確立します。これは、輸入、輸出、国別化のプロセスを規制および管理するだけでなく、これらのプロセスのいずれかの関係者が不正を被った場合に適切な制裁を課します。
さらに、出荷の多くには動物、人間、または植物由来の物質が含まれている可能性があるため、貨物に関する健康規制も規制しています。セキュリティ対策を確立します。そしてそれは、その法的法令に従って、どの要素が入国を禁止されているかを確立します。
商業法
これは、企業、その商人、および製品やサービスのマーケティング活動を管理する一連の規制を指します。これは、商人と買い手がどのような義務と権利を持っているかを示し、公正な交換が行われ、法律の枠内で行われるようにすることを目的としています。
これは、価格を適正な範囲に保つのに役立ち、さらに、国の財政の安定を促進します。それは消費者とビジネスマンの両方の利益を保証し、商取引における両方の関係者の関係における私的権利の一部となることによって公権力の規制を脇に置くことを可能にします。
