手の仕事は精神的、物理的、製造するために技術者を採用して維持するか、修復の努力、厳しい使用に呼ばれているだけでなく、しかし、特に機械。この概念は、仕事のコスト、つまり技術者に支払わなければならない価格に名前を付けるためにも適用できます。
労働には、直接労働を含む非常に多様な種類があります。何らかの商品やサービスの生産に直接関係する地域で行われるものとして定義されます。この例としては、会社の労働者や運営者によって実行される労働があります。もう1つのタイプは間接労働です。これは企業の管理領域で実行され、生産とマーケティングをサポートします。
一方、管理労働力; 会社の経営幹部に相当するものです。最後に、商業労働力は、組織の商業地域を担当するものです。
多くの国でそのような仕事に支払われる悲惨とは反対の道で、その価値の過剰に関連するすべてのものについて、労働のコストについて常に議論と論争が起こります。この事実は世界的に平準化することが知られています。たとえば、中国やインドは、労働者が生命保険を支払うことを許可されていないために労働力が非常に安い国です。
他では手、また、この時点では、このような状況は、最低賃金のために仕事をしても構わないと思っているので、このすべてが上の影響がある人がいるという事実による可能であることに注意することが重要である労働市場という点で部門があるため、同じ仕事をより少ないお金で行う人もいるので、最も資格のある労働者は雇われないでしょう。
